400
collaborateurs.

Nos métiers sont divers et nous permettent d’avoir un environnement de travail riche et unique où collaborent entre autres des technicien(ne)s, des ingénieur(e)s, des développeurs(e), des chef(fe)s de projets, des marketers afin de répondre aux besoins SI des entreprises !
5
années d’ancienneté  moyenne.


Rejoindre Ozitem, c’est intégrer une structure pérenne et à taille humaine qui accompagne ses collaborateurs pour les faire grandir.
200
jobs ouverts chaque année.

Au quotidien, l'entreprise recherche des personnalités passionnées, curieuses, de tous niveaux d’expériences et animées par la volonté d’accompagner les entreprises dans leur transformation digitale.
Le mot de notre DRH

« Notre volonté est d’attirer de nouveaux talents, de les fidéliser et de les accompagner dans leur évolution »

Catherine SCHRICKE, Head of Human Resources
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Support - End User - Workplace

Technicien Support de Proximité H/F

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    Lieu
    Châteauneuf-sur-Isère
    Type de contrat
    CDI
    Expérience minimum
    2 ans
    Département
    Drôme
    Infrastructure

    Expert Qualys H/F

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      Lieu
      Paris La Défense
      Type de contrat
      CDI
      Expérience minimum
      6 ans
      Département
      Hauts-de-Seine
      Commerce & fonctions siège

      Brand & Communication Manager H/F

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        Lieu
        Levallois-Perret
        Type de contrat
        CDD
        Expérience minimum
        2 ans
        Département
        Hauts-de-Seine
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        25
        September 2025

        Devenir Technicien Helpdesk : les compétences requises

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          4
          September 2025

          Technicien déploiement informatique : le guide pour débuter et évoluer

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            21
            August 2025

            Expert SCCM : son rôle clé dans la transformation numérique

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