400
collaborateurs.

Nos métiers sont divers et nous permettent d’avoir un environnement de travail riche et unique où collaborent entre autres des technicien(ne)s, des ingénieur(e)s, des développeurs(e), des chef(fe)s de projets, des marketers afin de répondre aux besoins SI des entreprises !
5
années d’ancienneté  moyenne.


Rejoindre Ozitem, c’est intégrer une structure pérenne et à taille humaine qui accompagne ses collaborateurs pour les faire grandir.
200
jobs ouverts chaque année.

Au quotidien, l'entreprise recherche des personnalités passionnées, curieuses, de tous niveaux d’expériences et animées par la volonté d’accompagner les entreprises dans leur transformation digitale.
Le mot de notre DRH

« Nous plaçons l’humain au cœur de notre développement en cultivant l’engagement, la confiance et l’épanouissement de chacun. »

Catherine SCHRICKE, Head of Human Resources
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Infrastructure

Consultant IAM – Gouvernance des Identités & Access Management ( H/F )

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    Lieu
    Courbevoie
    Type de contrat
    Freelance
    Expérience minimum
    11 ans
    Département
    Hauts-de-Seine
    Support - End User - Workplace

    Technicien support informatique (H/F)

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      Lieu
      Seclin
      Type de contrat
      Interim
      Expérience minimum
      2 ans
      Département
      Nord
      Support - End User - Workplace

      Technicien de proximité (H/F)

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        Lieu
        Toulouse
        Type de contrat
        CDI
        Expérience minimum
        2 ans
        Département
        Haute-Garonne
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        11
        September 2026

        Management participatif : définition, principes et bénéfices en entreprise

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          20
          April 2026

          Quelle certification Microsoft pour accélérer ou réorienter votre carrière IT ?

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            31
            March 2026

            Quelle certification Kubernetes choisir et comment la réussir pour booster ma carrière IT ?

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