
Un technicien support autonome sur les demandes courantes, avec un vrai sens du service et l'envie de progresser.
Formation
Bac+2 minimum en informatique
Expérience
2 ans minimum en support utilisateurs N1/N2
Pratique d'un outil de ticketing au quotidien
Expérience dans un environnement de proximité utilisateurs appréciée
Compétences techniques indispensables
Windows 10 / 11
Active Directory
Microsoft 365 (Teams, Office)
Intune
Bases réseau : DNS / DHCP, TCP/IP, Wi-Fi
Outils de ticketing
Compétences appréciées
Windows Server
Microsoft Entra ID
Windows Autopilot
Jira Service Management
Prise en main à distance (TeamViewer, RDP)
Qualités recherchées
Excellent sens du service
Aisance relationnelle et goût du contact utilisateur
Esprit d'équipe
Autonomie et rigueur
Capacité à prioriser et gérer plusieurs sollicitations simultanément
Curiosité technique et envie d'apprendre
Ce poste est ouvert aux personnes disposant d’un droit au travail en France. Merci de préciser dans votre candidature si votre statut nécessite une autorisation de travail.
Le technicien prend en charge les demandes de bout en bout et s'appuie sur l'équipe pour les sujets qui dépassent son périmètre.
Support utilisateurs N1/N2
Assurer le premier niveau de contact avec les utilisateurs, sur site à Clichy et à distance pour les filiales
Réceptionner, qualifier et prioriser les sollicitations reçues par mail, Jira, Teams (à terme) ou en direct
Traiter les demandes du catalogue : création et gestion de comptes (AD / Entra, licences Microsoft 365), fourniture et préparation de matériel, réinitialisation de mots de passe
Diagnostiquer et résoudre les incidents courants : poste Windows 11, Microsoft 365 et Teams, ERP internes (premier niveau), connectivité réseau et Wi-Fi
Intervenir à distance via TeamViewer ou RDP selon les cas
Escalader vers les équipes concernées les sujets nécessitant une expertise complémentaire, avec un ticket qualifié et documenté
Suivre les demandes jusqu'à leur clôture dans Jira, dans le respect des SLA
Garantir une communication claire et régulière auprès des utilisateurs
Postes de travail
Préparer et déployer les postes via Intune et Autopilot
Accompagner les arrivées et départs des collaborateurs (comptes, matériel, accès)
Amélioration continue
Appliquer les procédures existantes et contribuer à leur mise à jour
Alimenter la base de connaissances à partir des tickets traités
Remonter les irritants utilisateurs et proposer des améliorations
Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale grâce à notre expertise en infrastructures et cloud, enrichie par le déploiement de nos offres OZIA 💡🚀
Entreprise à taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, Ozitem poursuit une croissance régulière avec un chiffre d’affaires de 46 millions d’euros en 2025. Notre exigence de qualité, de sécurité et de responsabilité s’appuie notamment sur nos certifications ISO 14001, ISO 27001 et HDS ainsi que sur une politique RSE structurée et des engagements concrets tels que le forfait mobilités durables ou encore la sensibilisation à la sobriété énergétique.
Convaincus que la diversité est une richesse, nous plaçons également l'inclusion au cœur de notre politique. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à offrir à chacun un environnement de travail adapté et favorisant le développement de ses compétences, quelles que soient ses spécificités ou sa situation de handicap.
Ce sont aujourd’hui 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants, qui évoluent sur nos trois sites en France : Levallois (92), notre siège social, Toulouse (31) et Lyon (69) 👨💻