Technicien Audiovisuel (H/F)
Profil
Visioconférence : Teams, Zoom, Webex, caméras PTZ.
Audio et vidéo : micros HF, mixage, projection, HDMI, NDI.
Câblage, régie et montage d’événement.
Rédaction de comptes rendus, tickets et schémas.
Une formation en audiovisuel, son, image ou régie est appréciée, mais non exigée.
Profils juniors acceptés : personnes volontaires avec l’envie d’apprendre. Une expérience en alternance ou bénévolat est un plus.
Formation sur place par l’équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes disposant d’un droit au travail en France. Merci de préciser dans votre candidature si votre statut nécessite une autorisation de travail.
Missions
Visioconférence en salle de direction
•Préparer les salles avant les réunions : son, image, caméra, micros, connexion
•Aider les participants à se connecter (Teams, Zoom, Webex)
•Dépanner en direct, vite et discrètement : son, écho, partage d’écran, caméra
•Contrôler régulièrement le matériel pour anticiper les pannes
Événementiel
•Installer et régler sono, vidéoprojection, écrans, micros et régie
•Gérer le câblage, puis démonter, contrôler et ranger le matériel
Suivi et documentation
•Ouvrir, mettre à jour et clôturer les tickets : salle, symptôme, impact, priorité, cause, solution
•Rédiger les comptes rendus d’intervention et d’événement
•Réaliser des schémas de câblage ou de salle, lisibles par un autre technicien
•Tenir à jour les fiches de procédure et l’inventaire du matériel
Description
Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale grâce à notre expertise en infrastructures et cloud, enrichie par le déploiement de nos offres OZIA 💡🚀
Entreprise à taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, Ozitem poursuit une croissance régulière avec un chiffre d’affaires de 46 millions d’euros en 2025. Notre exigence de qualité, de sécurité et de responsabilité s’appuie notamment sur nos certifications ISO 14001, ISO 27001 et HDS ainsi que sur une politique RSE structurée et des engagements concrets tels que le forfait mobilités durables ou encore la sensibilisation à la sobriété énergétique.
Convaincus que la diversité est une richesse, nous plaçons également l'inclusion au cœur de notre politique. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à offrir à chacun un environnement de travail adapté et favorisant le développement de ses compétences, quelles que soient ses spécificités ou sa situation de handicap.
Ce sont aujourd’hui 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants, qui évoluent sur nos trois sites en France : Levallois (92), notre siège social, Toulouse (31) et Lyon (69) 👨💻