
Compétences techniques :
Bonne connaissance des processus logistiques : gestion des stocks, approvisionnements, transport, entreposage.
Maîtrise des ERP, WMS et autres outils IT logistiques.
Capacité à formaliser des besoins fonctionnels et rédiger des documents de projet.
Connaissance des méthodologies gestion de projet (Agile, Prince2, PMP…).
Compétences en analyse de données, reporting et suivi des indicateurs de performance.
Connaissance des normes logistiques (Lean, 5S, ISO…) est un plus.
Compétences comportementales :
Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités.
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Excellente communication et pédagogie pour accompagner le changement.
Autonomie et proactivité.
Profil recherché :
Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, systèmes d’information ou équivalent.
Expérience significative en chefferie de projet IT et logistique.
Maîtrise des outils informatiques et systèmes logistiques.
Capacité à travailler en interface entre IT et métiers et à accompagner les équipes dans la transformation digitale.
Missions principales :
Piloter des projets transverses IT et logistique, incluant ERP, WMS et systèmes de transport.
Analyser les besoins métiers et proposer des solutions IT adaptées aux processus logistiques.
Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques pour garantir la cohérence des solutions.
Définir et suivre les plannings, budgets et livrables des projets.
Conduire le changement auprès des utilisateurs, organiser des formations et assurer le support post-déploiement.
Rédiger des spécifications fonctionnelles, participer à la recette et valider les solutions mises en œuvre.
Suivre les KPI logistiques et IT, proposer des améliorations pour optimiser les performances.
Participer à l’amélioration continue des processus et outils logistiques via des solutions numériques.
Objectifs du poste :
Réussir les projets IT-logistique dans les délais et budgets impartis.
Optimiser les processus métiers et la performance logistique grâce à des solutions numériques.
Assurer l’adhésion des utilisateurs aux nouvelles solutions et processus.
Fournir des indicateurs fiables pour la prise de décision et l’amélioration continue.
Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale grâce à notre expertise en infrastructures et cloud, enrichie par le déploiement de nos offres OZIA 💡🚀
Entreprise à taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, Ozitem poursuit une croissance régulière avec un chiffre d’affaires de 46 millions d’euros en 2025. Notre exigence de qualité, de sécurité et de responsabilité s’appuie notamment sur nos certifications ISO 14001, ISO 27001 et HDS ainsi que sur une politique RSE structurée et des engagements concrets tels que le forfait mobilités durables ou encore la sensibilisation à la sobriété énergétique.
Convaincus que la diversité est une richesse, nous plaçons également l'inclusion au cœur de notre politique. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à offrir à chacun un environnement de travail adapté et favorisant le développement de ses compétences, quelles que soient ses spécificités ou sa situation de handicap.
Ce sont aujourd’hui 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants, qui évoluent sur nos trois sites en France : Levallois (92), notre siège social, Toulouse (31) et Lyon (69) 👨💻