Chef de Projet Migration Infrastructure & Identité H/F
Profil
Formation / Expérience
Bac+5 ou équivalent en informatique / systèmes d’information.
7 ans d’expérience minimum dans des projets de migration infrastructure ou fusion SI complexes.
Certifications appréciées : Microsoft (Azure, AD), OKTA, Project Management (PMP/Prince2), ITIL.
Langues
Français courant, anglais courant / technique.
Compétences techniques requises
Expertise Active Directory (migration, trusts, consolidation, GPO, DNS intégré, PKI, ADCS).
Expérience confirmée sur Azure (landing zone, DNS, gestion des VM, connectivité inter-domaine).
Maitrise des solutions d’identité et d’authentification (OKTA, OIE, IAG, RADIUS, WS1).
Compétence sur Office 365 (gestion des tenants, migration, alias, coexistence).
Connaissance des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, Meraki, NAC).
Expérience en migration de serveurs/applications critiques (ERP, SAP, APACHE, File Servers, etc.).
Maitrise des environnements hybrides et des problématiques de communication inter domaine (SMB, protocoles, firewalling, etc.).
Gestion de projets complexes (planification, coordination multi intervenants, gestion des risques).
Compétences comportementales
Leadership, capacité à fédérer et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
Rigueur, sens de l’organisation, capacité à documenter et à structurer.
Excellente communication, pédagogie, diplomatie.
Capacité à gérer la pression et les imprévus.
Force de proposition et orientation solution.
Missions
Dans le cadre d’un projet de fusion / acquisition, vous interviendrez sur un programme stratégique de migration et intégration d’infrastructures IT.
Vous serez responsable de la conduite du projet de migration dans un environnement hétérogène (AD, DNS, Azure, OKTA, O365, WS1, SentinelOne, Tanium, Meraki, Zscaler, SAP, ERP, etc.). Vos missions seront les suivantes :
Analyser l’existant, identifier toutes les adhérences applicatives et techniques.
Définir la stratégie de migration (priorisation, jalons, risques, plan de bascule, rollback).
Piloter la migration des serveurs ERP sur Azure CELINE, en assurant la continuité des services et des adhérences (SMB, autres flux).
Orchestrer la migration des utilisateurs, groupes, postes de travail, policies, et packages.
Coordonner la gestion des identités (AD, OKTA, O365, WS1, etc.) : intégration, provisioning, authentification, gestion des accès, alias messagerie.
Superviser la migration et l’ajustement des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, etc.).
S’assurer de l’alignement des policies, procédures de patching, gestion des licences (KMS, RDS).
Gérer la documentation, la communication et la formation des utilisateurs et des équipes techniques.
Être l’interface entre les équipes des 2 domaines, les partenaires (infogérant, éditeurs) et les architectes cloud ou Infra.
Accompagner la gestion du changement et la montée en compétences des équipes.
Mettre en place un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les actions correctives.
Livrables attendus :
Schémas technique et fonctionnel - architecture, workflow
Documentation d'architecture et d'exploitation
Description
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Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2024.
Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69). 👨 💻