Le Groupe Ozitem organise une soirée OPEN TO WORK le jeudi 13 avril à partir de 18H30 au BREAK, à Paris 17.
Ouvert à l'ensemble des collaborateurs et aux candidats, Ozitem souhaite vous partager son univers IT et vous faire rencontrer les managers et équipes de nos pôles techniques ! 
Découvrez dans ce nouvel article, l’interview exclusive de Clémence LEPIEZ, Talent Acquisition Manager dans le cadre de l’événement Open To Work auquel tous les candidats du secteur IT sont les bienvenus !
Le Groupe Ozitem existe depuis plus de 30 ans. Expert en infrastructure global, systèmes & réseaux, nous accompagnons nos clients en proximité et sur la durée pour assurer l’efficience de leur SI du conseil jusqu’à l’exploitation.
La Force du Groupe, ce sont les Ozitémiens ! constituant la vraie proposition de valeur et qui contribuent à la qualité et à l’amélioration de nos services chez nos clients mais aussi en interne.
Après 8 ans passés à travailler autour de l'acquisition et de la gestion des talents dans des environnements variés (Grand groupe, Cabinet de recrutement, ESN), j'ai acquis une expertise en Recrutement et gestion de la Marque Employeur dans le secteur informatique.
Ma Maîtrise en Psychologie du Travail, mon MBA en Ressources Humaines ainsi que les différents rôles qui m'ont été donnés m'ont permis de développer des compétences à la fois opérationnelles et stratégiques avec la création et la structuration de processus d'acquisition et de fidélisation.
J'accompagne depuis janvier l'équipe recrutement d'Ozitem pour identifier les meilleurs candidats pour nos clients et équipes internes et permettre à chaque nouvel Ozitémien de s'inscrire dans la durée chez Ozitem et de bénéficier d'un accompagnement de carrière de qualité.
L’Acquisition Team, c’est LE point d’entrée pour tout nouvel Ozitémien.
Notre rôle stratégique est de développer l’activité des services IT de nos clients mais aussi de renforcer l’ensemble de nos Pôles internes : Pole Innovation & Performance, Pôle Projet, Centre des Opérations et infogérance bureautique, Pôle Architecture & Conformité et fonctions siège.
L’Acquisition Team, composée de 8 personnes représente ainsi l’épine dorsale d’Ozitem car elle se positionne en relai opérationnel fondamental entre les RH, la Direction Commerciale mais aussi et surtout les candidats eux-mêmes ; sans oublier les Pôles cités précédemment.
Notre proximité du marché IT et la veille perpétuelle que nous y accordons contribuent à notre notoriété et longévité. Nous valorisons et capitalisons ainsi afin de répondre aux ambitions et demandes d’évolution de nos collaborateurs actuels et futurs.
Notre « mindset » s’articule autour de plusieurs valeurs humaines : accompagner, fédérer, créer de la cohésion et un sentiment d’appartenance fort pour représenter et défendre au mieux les belles couleurs du Groupe Ozitem. 
« Avec 240 recrutements en 2022, nous avons pour ambition de poursuivre cette belle performance en 2023. »
Clémence LEPIEZ
Talent Acquisition Manager
Au-delà de vos compétences/expertises, ce seront surtout vos qualités humaines que nous valoriserons ! Notre société étant reconnue comme acteur multi spécialiste de l’infrastructure, tout candidat du domaine IT est le bienvenu : Technicien, Administrateur, Ingénieur, Architecte et Chef de projet sur l’ensemble des métiers de l’Infrastructure Informatique (Bureautique, Cloud, Systèmes & Réseaux, Cybersécurité, Communications Unifiées, DevOps, …).
Ozitem c’est avant tout une aventure humaine !
Nous restons à l’écoute des collaborateurs en nous rendant sur site pour veiller à leur évolution et booster leur carrière.
Nous développons leur expertise et nous accélérons leur parcours professionnel grâce à des projets variés et adaptés à leurs envies. Notre but est de trouver la bonne mission à la bonne personne pour que chaque collaborateur puisse s’épanouir à sa façon.
Nous maintenons un très haut niveau technique de nos équipes en les formant aux technologies de leurs choix (Microsoft, Cisco…).
Quel que soit le métier, la formation s’inscrit dans une politique qui vise à accompagner les Ozitémiens à faire face à la transformation des métiers et des organisations.
Nous rejoindre c'est faire partie d'une équipe d'experts multi-secteur, travailler pour des clients grands comptes, et rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur du projet.
Envie d'en découvrir davantage et rencontrer nos équipes IT ? RDV le jeudi 13/04 "to take a BREAK with Ozitem" 😉
